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    2021江苏事业单位招聘公基备考资料:经济知识:需求价格弹性

    时间:2021-04-09 14:01:42|来源:中公事业单位考试题库 肖会莲   
    【导读】

    中公事业单位为大家带来2021江苏事业单位招聘公基备考资料:经济知识:需求价格弹性,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

    经济学是事业单位考试中考察的一个版块。微观经济学中,我们了解到影响需求的因素中最重要的就是商品价格,到底商品价格变动对不同商品需求会带来什么样的影响呢?今天中公事业单位考试网就带大家学习一个新名词——需求价格弹性系数。

    1、定义

    需求价格弹性系数,是需求的价格弹性通常被简称为需求弹性。其衡量的是:一种商品的需求量的变动对于该商品的价格变动的反应程度。

    公式:需求价格弹性(需求弹性)=需求量变化的百分比÷价格变化的百分比

    例:一种商品,价格下跌20%,需求量增加10%,需求价格弹性就是0.5(10%/20%)。

    2、需求价格弹性的五种情况

    不同商品的需求在其弹性上是有差异的,可以分为五种不同情况:

    (1)需求富有弹性或高弹性。它是指需求变动率大于价格变动率,需求量对价格变动的反应是比较敏感的。如价格下降30%,引起需求量的变动(增加)120%,这就是需求富有价格弹性。

    (2)需求缺乏价格弹性或低弹性。它是指需求变动率小于价格变动率,需求量对于价格变动的反应不敏感。如价格下降60%,引起需求量增加20%,这就是需求缺乏弹性。

    (3)单位需求弹性。它是指需求量变动率与价格变动率相等。如价格下降了60%,需求量也增加60%。

    (4)需求无弹性。它是指无论价格如何变动,该商品的需求量丝毫不变。

    (5)需求有完全弹性。它是指需求量具有无穷大的弹性。这意味着价格的微小变化会引起需求量无穷大的变动。需求量对于商品价格的变动极其敏感。

    一般说来,奢侈品、具有替代品的物品以及消费者有较长时间调整其行为的物品的弹性会比较大,例如珠宝首饰、汽车等。相反,必需品、缺少替代品的物品和在短期行为内的物品的弹性则会比较小,例如食品。

    以上是江苏事业单位公共基础知识的部分备考内容,江苏事业单位考试资料栏目还为大家提供江苏事业单位考试题库江苏事业单位时政热点等相关内容。

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